Išskirtinis: „Goldman Sachs“ investuoja 10 milijardų dolerių į naują iniciatyvą „Milijonas juodaodžių moterų“



1962 m. Malcolmas X sakė: „Labiausiai apleistas žmogus Amerikoje yra juodaodė moteris. Dabar, praėjus beveik 60 metų, šis teiginys, deja, vis dar tinka milijonams juodųjų moterų visoje šalyje. Nepaisant greičiausiai augančios verslininkų grupės JAV, išsilavinusių nei bet kuri kita grupė pagal gautų laipsnių procentą , 81 procentas maitintojų, vairuojančių savo šeimų ekonominį saugumą, ir bendruomenės lyderiai, dirbantys teisingumo labui rasizmo ir seksizmo sankirtoje, juodaodės moterys nebuvo proporcingai pripažintos, įvertintos ar apdovanotos už jų indėlį. Pavyzdžiui, vis dar šiandien, nepaisant savo pasiekimų, juodaodės moterys uždirba 63 centus už kiekvieną dolerį, sumokėtą baltų, ne ispanų tautybės vyrams.

Per pastaruosius kelerius metus, ypač 2020 m., Mirus Breonnai Taylor ir George'ui Floydui, daugybė įmonių ir organizacijų pareiškė prieš sisteminį rasizmą, socialinę neteisybę ir nelygybę, kuri maitina didėjančius gerovės ir sveikatos skirtumus Amerikoje. Daugelis tų pačių organizacijų taip pat skyrė įvairius piniginius įsipareigojimus ir aukas juodaodžių bendruomenėms ir organizacijoms visoje šalyje. Tačiau viena įmonė ką tik paskelbė apie istoriškiausias visų laikų investicijas į labiausiai apleistą asmenį Amerikoje.

Išskirtiniuose interviu su ESSENCE „Goldman Sachs“ pasidalijo jos planais Milijonas juodaodžių moterų (OMBW) iniciatyva - 10 milijardų dolerių investicija juodaodėms moterims remti per ateinančius 10 metų. Iniciatyva įvardijama ir vadovaujamasi organizacijos tikslu iki 2030 m. Paveikti mažiausiai milijono juodaodžių moterų gyvenimą.

Kodėl? Nes kai laimi juodaodės moterys, laimi visi.

„Goldman Sachs“ generaliniam direktoriui Davidui Solomonui investicijos į moterų vadovaujamą verslą buvo orientuotos į vertybes nuo 2008 m., Kai finansų milžinė pradėjo savo 10 000 moterų pasaulinę programą. Šiandien jis prisiima šią atsakomybę keliais žingsniais į priekį. Saliamonas paaiškina Milijonas juodaodžių moterų : Atsižvelgdami į viską, kas nutiko per praėjusius metus, mes daug kalbėjome įmonėje ir dar daugiau klausėme, kad padėtų mums išsiaiškinti, kaip galime daugiau padaryti, kad būtų panaikinta rasinė nelygybė ir spragos. egzistavo visuomenėje per ilgai.

Saliamonas pabrėžia: tai, ką mes stengiamės padaryti, yra sukurti infrastruktūrą, įsipareigojimą ir išteklius, kad turėtume tai, kas yra tvari per ilgą laiką, kad iš tikrųjų galėtume pakeisti. Jei po šešių mėnesių žmonės ketina sakyti: „Gerai, kur jautiena“, bus atsakyta: „Mes dar tik pradedame.“ Šie dalykai yra linkę skelbti ir tada kad jis išnyktų. Jei būtume pasakę 500 milijonų dolerių, metus būtume padarę gerų dalykų, tačiau tai neturėtų apčiuopiamo poveikio, kurį iš tikrųjų stengiamės turėti ... Poveikis atsiranda dėl ilgalaikių pastangų ilgą laiką. Mes tam labai pasiruošę.

Marcas Morialas , Nacionalinės miestų lygos prezidentas ir generalinis direktorius, kuris taip pat sėdi Milijonas juodaodžių moterų Patariamoji taryba jau seniai suprato juodaodžių moterų galią ir pasisakė už jų pažangą. Juodos moterys visada buvo jėga mūsų bendruomenėse ir dabar jos atsiranda dar labiau su joms nusipelniusia jėga ir padėtimi, sako jis. Jie yra rinkėjai ir skatina vartotojų skonį. Juodos moterys taip pat yra kultūros, įskaitant madą, muziką ir meną, varomosios jėgos, o dabar daro neabejotiną įtaką politikai.

Kita Milijonas juodaodžių moterų Tarp patariamosios tarybos narių yra: Melissa L. Bradley, vadovaujanti partnerė, „1863 Ventures“; Rosalind G. Brewer, „Walgreens“ generalinis direktorius; Billas Bynumas, „Hope Enterprise Corporation“ ir „Hope Credit Union“ generalinis direktorius; Melanie Campbell, Nacionalinės koalicijos dėl juodo pilietinio dalyvavimo generalinė direktorė, „Juodųjų moterų apvalaus stalo“ sušaukėja; Thelma Golden, Harlemo studijos muziejaus direktorė ir vyriausioji kuratorė; Lisa P. Jackson, „Apple“ aplinkos, politikos ir socialinių iniciatyvų viceprezidentė; Valerie B. Jarrett, vyresnysis gerbiamas bendradarbis, Čikagos universiteto teisės mokykla; Lisa Mensah, „Opportunity Finance Network“ prezidentė ir generalinė direktorė; Dr. Valerie Montgomery Rice, Morehouse medicinos mokyklos prezidentė ir dekanė; Marcas H. Morialas, Nacionalinės miestų lygos prezidentas ir generalinis direktorius; Dr. Dambisa Moyo, „Versaca Investments“ generalinė direktorė, pasaulinė ekonomistė ir autorė; Issa Rae, aktorė, rašytoja ir prodiuserė; Sekretorė Condoleezza Rice, Tadas ir Dianne Taube Hooverio institucijos direktorė ir Thomas ir Barbara Stephenson vyresnioji bendradarbė viešosios politikos klausimais; Dr. Ruth J. Simmons, „Prairie View A&M“ universiteto prezidentas ir Darrenas Walkeris, „Ford“ fondo prezidentas.

Pažvelgus į Nacionalinę miesto lygą, mūsų darbo jėga dabar yra 70 proc. Moterų, tęsia Morialas. Mūsų darbo jėga taip pat yra 70 procentų afroamerikiečių. Taigi afroamerikietiškos moterys gali sudaryti 60 procentų visos mūsų darbo jėgos, įskaitant daugumą vadovų komandos.

Jis tęsia: Jūs neskaičiuotumėte šių skaičių prieš 20 ar net prieš 15 metų. Taigi juodaodės moterys atsiranda Amerikos gyvenimo galios vietoje, kurios jau seniai reikia. Taigi sutelkti dėmesį į tokią iniciatyvą kaip ši, susidūrus su dvigubomis rasės ir lyties kliūtimis, yra laiku, kritiškai ir būtina.

Letha Pugh, grupės įkūrėja Iškepk mane laimingą , iš pirmų lūpų pamatė, ką gali reikšti „Goldman Sachs“ investicija. Jos verslas smarkiai išaugo ir ji didžiąją savo sėkmės dalį vertina dirbdama su „Goldman“ 10 000 smulkaus verslo programa. Įkeliamas grotuvas ...

Letha Pugh (dešinėje), įkūrėja Iškepk mane laimingą



Manau, kad tai suteikė galimybę efektyviau pažvelgti į savo galimybes, sako Pughas. Pavyzdžiui, kai aš sėdžiu priešais gubernatorių ir jis sako: „Mes uždarysime visus restoranus“, aš tikiu, nes turėjau „Goldman Sachs“ pagalbos, kad neperėjau į panikos režimą. Aš ką tik įėjau, Gerai. Atsimenu, kad tam tikrame modulyje kalbėjome apie įvairius būdus, kaip mūsų verslas galėtų būti sėkmingas .

„Goldman Sachs“ 10 000 mažų įmonių yra investicija, padedanti verslininkams kurti darbo vietas ir ekonomines galimybes, suteikiant geresnes galimybes naudotis švietimo, kapitalo ir verslo paramos paslaugomis. Remiantis jos sėkme, pradinės investicijos į ES Milijonas juodaodžių moterų iniciatyva bus sutelkta į galimybių didinimą svarbiausiais juodaodžių moterų gyvenimo momentais. OMBW Pagrindinės sritys yra sveikatos priežiūra, būstas, darbo vietų kūrimas, plačiajuostis ryšys, švietimas, studentų skolinimas, finansinė sveikata, verslumas ir mažos įmonės.

Mes tuo tikime Juodos moterys Amerikoje yra geriausia investicija, kurią galite padaryti šiandien, jei jums rūpi šios problemos, sako Dina Powell McCormick, pasaulinė „Goldman Sachs“ tvarumo ir įtraukaus augimo vadovė. Praėjus tiek metų, mes didžiuosimės, kad sukvietėme partnerių koaliciją, iš kurių daugelis yra juodaodžių moterų vadovaujamos organizacijos, ir sukūrėme programą, kurioje juodaodės moterys buvo visų mūsų investicijų centre. Ir dėl to bus pasiekta daugiau nei milijonas juodaodžių moterų.

Dina Powell McCormick, pasaulinė „Goldman Sachs“ tvarumo ir įtraukaus augimo vadovė. | Ralpho Alswango nuotrauka

Milijonas juodaodžių moterų iniciatyva remiasi išsamiais tyrimais, kurie rodo, kad juodaodės moterys yra geriausia finansinė investicija.

Jei sulyginsime juodaodžių moterų pozicijas, nes juodaodės moterys yra viena labiausiai marginalizuotų grupių šioje šalyje, tai yra ekonomika, kuri tinka visiems. Mūsų analizė parodė, kad mažindami juodaodžių moterų spragas JAV BVP padidėtų bent 300 mlrd. USD per metus, sako Gizelle George-Joseph, pasaulinė investicijų tyrimų skyriaus vadovė Goldman Sachs.

Tūkstančiai ir tūkstančiai verslininkų, kai mes bendradarbiavome su jais ir skyrėme kapitalą bei švietimą, tiesiogine to žodžio prasme galėjo jums pasakyti, kiek jie sukūrė darbo vietų, tai buvo dešimtys tūkstančių naujų darbo vietų, sukurtų bendruomenėse, ir išaugo verslas, sako McCormickas. Bet atvirai kalbant, mes žinome, kad dirbdami su juodaodžiu verslininku, jūs dirbate ir su jų šeimomis bei ištisomis bendruomenėmis. Taigi mes žinome palikimą.

Investuodamas 10 milijardų JAV dolerių į juodaodžių moterų paramą, „Goldman Sachs“ sumažins galimybių spragas ir prisidės prie rasinės teisingumo puoselėjimo. Sumažinus juodaodžių moterų augimo kliūtis, tai paskatins ekonominę pažangą visoje JAV.

Kaip mes samdome moteris, kaip išlaikome moteris, kaip skatiname moteris, kaip investuojame į jų įmones - tai didžiulė kultūrinė problema, turinti gilias šaknis, sako Margaret Anadu, pasaulinė „Asset Management“ tvarumo ir poveikio vadovė, tapusi „Goldman Sachs“. „Jauniausia juodaodė partnerė istorijoje, būdama 37 metų 2018 m.. Privatus sektorius turi atlikti savo vaidmenį, o kapitalas - savo vaidmenį. Manau, kad taip pat norėčiau būti aišku čia šią akimirką.

Margaret Anadu (centras) yra pasaulinė turto valdymo tvarumo ir poveikio vadovė „Goldman Sachs“





Ji tęsia: aš taip gyvenau. Aš žinau, kaip yra tai, kad išsilavinimas keičia viską, ką, tavo manymu, gali turėti tavo gyvenime ir tavo šeima. Aš žinau, kaip yra gyventi vietoje, kurioje nėra daug ko pasiūlyti, ir kaip yra gyventi tokiose vietose, kuriose tai daroma. Taigi moterims ir šeimoms, kurias mes paliesime, tai yra tikra ir prasminga.

Paklaustas apie paveldą, kurį „Goldman Sachs“ turės juodųjų bendruomenėje, Anadu atsakymas buvo paprastas: tikrasis to palikimas yra tas, kad mes sukuriame sistemą, kuri gerokai peržengia „Goldman“ sienas.

Papildoma Cori Murray ataskaita